Власти хотят штрафовать водителей без ОСАГО по камерам без переходного периода 
ЦБ повысил курсы доллара и евро 
В столице будет океан. Сергей Собянин на ПМЭФ открыл секрет успеха Москвы 
Эксперты не ждут дефолта в США из-за рекорда по госдолгу в $37 трлн 
Выиграл человек. Глава Вологодчины оценил ограничения продажи алкоголя 
Эффективное управление мотивацией персонала — один из ключевых факторов успеха любой организации. Это комплексный процесс, направленный на создание условий, в которых сотрудники не только выполняют свои обязанности, но и стремятся к профессиональному развитию. Современные исследования показывают, что высокая мотивация напрямую влияет на продуктивность, снижение текучести кадров и качество выполнения задач
ПОДРОБНЕЕ
К большому сожалению сегодняшняя тенденция показывает, что только порядка 3% всего наемного персонала готово работать на благо своей компании. Остальные сотрудники с нетерпением ждут дня начисления заработной платы и ежедневно стараются отыскать причину, как отпроситься. Такой подход негативно сказывается на развитии компании и влечет за собой многочисленные риски наступления негативных последствий. Чтобы изменить сложившуюся тенденции, специалисты в сфере организации эффективного взаимодействия рекомендуют интегрировать разнообразные мотивационные программы
ПОДРОБНЕЕ
Изучение иностранного языка требует от человека усидчивости, настойчивости, развития силы воли и много других качеств. Поэтому так важно максимально облегчить погружение в язык, сделать изучение игрой и приятным времяпрепровождением. Поможет выучить иностранный язык компания «ИнЯз Профи», здесь вам помогут подготовиться
ПОДРОБНЕЕ
