Дело пахнет керосином: у Европы осталось авиатоплива всего на шесть недель 
ВРП Краснодарского края вырос на 5% до 5,8 трлн рублей 
El País: Испания в марте закупила у России рекордную партию газа 
Аналитик спрогнозировал рост спроса на ипотеку в РФ при ставке в 12% 
В России всё чаще звучит идея: зарплата должна зависеть не от должности или стажа, а от реального вклада человека в результат. Эта концепция перестаёт быть лозунгом из учебников по экономике и постепенно проникает в практику — от госсектора до частных компаний. Суть проста: если ты делаешь больше, лучше или быстрее — получаешь больше. И наоборот.
ПОДРОБНЕЕ
Сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате зарплаты медработников одного профиля и квалификации могут отличаться.Новый подход позволит выровнять ситуацию и избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом. При расчете окладов будут учитываться коэффициент дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициент экономического развития региона. Размер региональных коэффициентов и методику расчета установит правительство. Заработная плата медработников во время проведения пилотного проекта не должна быть ниже зарплаты по действующей системе оплаты труда...
ПОДРОБНЕЕ
