Власти хотят штрафовать водителей без ОСАГО по камерам без переходного периода 
ЦБ повысил курсы доллара и евро 
В столице будет океан. Сергей Собянин на ПМЭФ открыл секрет успеха Москвы 
Эксперты не ждут дефолта в США из-за рекорда по госдолгу в $37 трлн 
Выиграл человек. Глава Вологодчины оценил ограничения продажи алкоголя 
Эффективное управление мотивацией персонала — один из ключевых факторов успеха любой организации. Это комплексный процесс, направленный на создание условий, в которых сотрудники не только выполняют свои обязанности, но и стремятся к профессиональному развитию. Современные исследования показывают, что высокая мотивация напрямую влияет на продуктивность, снижение текучести кадров и качество выполнения задач
ПОДРОБНЕЕ
Аутсорсинг кадров становится все более популярным решением для компаний, которые стремятся оптимизировать свои бизнес-процессы и сократить издержки. Но стоимость данной услуги может варьироваться в зависимости от различных факторов. Если вы ищете максимально выгодные условия аутсорсинга, тогда закажите его в компании Staff Mall
ПОДРОБНЕЕ
К большому сожалению сегодняшняя тенденция показывает, что только порядка 3% всего наемного персонала готово работать на благо своей компании. Остальные сотрудники с нетерпением ждут дня начисления заработной платы и ежедневно стараются отыскать причину, как отпроситься. Такой подход негативно сказывается на развитии компании и влечет за собой многочисленные риски наступления негативных последствий. Чтобы изменить сложившуюся тенденции, специалисты в сфере организации эффективного взаимодействия рекомендуют интегрировать разнообразные мотивационные программы
ПОДРОБНЕЕ
В РФ большой популярностью пользуется сервис субподрядного привлечения персонала. На контрактной основе организации из различных отраслей предпринимательства нанимают как рядовых сотрудников, так и административных специалистов. При таком подходе к менеджменту кадров удается существенно сократить постоянные расходы фирмы, оптимизировать налогообложение и увеличить ее доходы
ПОДРОБНЕЕ
Чтобы выгодно себя продать работодателю, необходимо заявить о себе, как о самом самом лучшем варианте. Для этого можно придумать много способов, например, представить себя в роли лота на аукционе, который все хотят приобрести. Для этого необходимо создать свой образ.
Для этого нужно выполнить следующие действия:
— работодатель первым делом смотрит на облик соискателя, как покупатель на упаковку продукта в магазине
ПОДРОБНЕЕ
ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» начало сокращение персонала, сообщил генеральный директор компании Виталий Савельев в интервью телеканалу «Россия 24». Отвечая на вопрос об оптимизации численности штата в условиях кризиса, он сказал, что «у нас такая оптимизация уже началась». По словам Савельева, антикризисная программа «Аэрофлота» включает в себя три «пакета». «Первый пакет нам, к сожалению, пришлось вскрыть — это пакет, который требует оптимизации численности, и такая оптимизация проходит в «Донавиа», «Оренбургских авиалиниях», авиакомпании «Россия» и в «Аэрофлоте» начинается. Хочу подчеркнуть, что речь не идет о сокращении производственного персонала: летчиков, инженеров, техников, обслуживающего персонала на земле...
ПОДРОБНЕЕ
Группа ВТБ пока не планирует сокращать численность персонала и фонд оплаты труда. Об этом журналистам сообщил председатель наблюдательного совета ВТБ Сергей Дубинин в рамках российского банковского форума Адама Смита в Лондоне.
«Видимо, в сокращениях сейчас будет пауза. Пока новых сокращений мы не планируем», — сообщил он. По словам Дубинина, за последние 1,5 года в среднем по всей группе было сокращено 15% персонала. Примерно также в ВТБ сократился фонд оплаты труда...
ПОДРОБНЕЕ
