Лизинг персонала от аутсорсинга отличается менее продолжительным сроком. Также, нужно отметить тот факт, что работники будут числиться в той компании, к которой они были закреплены ранее. Данная компания будет выплачивать заработную плату, оплачивать налоги за работника и так далее.
Выгода кадрового лизинга
Говоря о выгоде кадрового лизинга, стоит сказать о следующих пунктах:
- Квалификационные кадры подбираются для того, чтобы временно закрыть вакантную должность;
- Расходы снижаются за счет того, что не будет простоев. Выплачивать заработную плату, отпуска и больничные также не нужно;
- Происходит экономия средств на таких отраслях, как делопроизводство и бухгалтерское обслуживание работников.
Благодаря аренде персонала при пиковой нагрузке на производство, можно позаботиться о том, чтобы привлечь новых сотрудников на предприятие. При этом, все будет оформлено согласно законодательству. Говоря о данном понятии, стоит сказать, что на лизинг персонала цена должна быть доступной.
О сервисе
Говоря о сервисе, стоит отметить, что количество положительных отзывов от клиентов — огромное. Это говорит о высоком доверии компаний к данному сервису. Организация осуществляет сотрудничество с малым и средним бизнесом. Иногда обращаются и корпорации, которые переживают большую нагрузку на производство и нехватку в кадрах. Можно подобрать временный персонал, который будет участвовать в производстве. При этом, компания предлагает только профессиональных сотрудников, которые работают в своей сфере большое количество времени.
Все, что нужно — оставить заявку через сайт. Можно сделать это, позвонив по номеру телефона компании. Далее, формируется индивидуальное коммерческое предложение. После успешной обработки заказа, команда опытных специалистов отправится в указанную компанию. Если кто-либо не сможет справиться с поставленной задачей, то данный сотрудник будет заменен в обязательном порядке. Также, компания учитывает все требования клиента к персоналу.
Автор: Егор Царёв
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..