Информационный стенд — весьма значимое подспорье в просветительской деятельности. Эффект от установки этого носителя подтверждается практикой. И хотя сейчас важную роль играют информационные технологии, вклад профсоюзного уголка в информирование входящих в профсоюз может быть весьма значителен.
Стенды профсоюзных организаций могут иметь разнообразный вид. Существует стандартный дизайн, также можно поставить оригинальную конструкцию.
Правила устройства стенда
При создании и ведении стенда необходимо учитывать целый ряд положений:
-
- Необходимо, чтобы уголок располагался в зоне, где могут находиться все сотрудники и чтобы поблизости от него был интенсивный поток персонала .
- Стенд должен быть закреплен приблизительно на высоте глаз человека среднего роста;
- Желательно, чтобы оформление материалов на стенде было привлекательным. Они должны ровно (не косо) располагаться на стенде.
- Требуется обновлять материалы, поскольку, если одна и та же информация долго остаются на стенде, создается впечатление, что профсоюзная организация фиктивная;
- Следует выполнять тексты так, чтобы их можно было легко прочесть
При создании стенда необходимо дать ему название и разместить это обозначение на видном месте. Также на носителе должна быть представлена эмблема профсоюза.
Среди документов, которые должны быть доступны для ознакомления в профсоюзном уголке:
- Состав профкома;
- план квартальной деятельности;
- решения профсоюзных собраний и профкома и отчет об их реализации;
- решения профсоюзных органов более высокого уровня;
- материалы, относящиеся к соблюдению коллективного договора на предприятии;
- тексты, которые будут интересны всем, кто входит в профсоюз;
- локальные нормативные акты, принятые по согласованию с профсоюзом;
- идеи входящих в профсоюз сотрудников по совершенствованию работы профкома.
При этом публикации не должны быть ориентированы на убежденных сторонников профсоюза. Их необходимо адресовать умеренным, то есть относящимся к организации без одобрения, но и без выраженного скепсиса.
Писать статьи нужно, помня о следующих правилах:
- Материалы не должны быть чрезмерно длинными, а буквы слишком мелкими.
- Любой статье безусловно требуется название, путь и не броское, как в газете, но его нужно предусмотреть;
- Публикации должны быть подписаны, внимания анонимным текстам уделяется заметно меньше;
- Ошибки следует исключить;
- картинки и графики делают материал более доказательным и доходчивым.
Брать информацию для публикация на стенде можно у входящих в профсоюз сотрудников, от профсоюзных органов на предприятии, а также черпать их из газет, выпускаемых профсоюзом.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..